חוסר נפקות של “הסכם ויתור” מטעם עובד, הסכם אי תחרות, פיטורים באמצעות שיחת טלפון, חובת ניהול פנקס חופשה, שימוע במגזר הפרטי, זכות העובד למימוש אופציות
בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב ניתנו שני פסקי דין העוסקים במספר שאלות בעלות חשיבות רבה שתסקרנה להלן.א. ע.ב. 10864/04 שמיר נ’ צבר (ניתן ביום 24.5.07) 1. התובע הועסק ע”י הנתבעת כנהג משאית במשך כ-15 שנה עד שפוטר על אתר בשיחת טלפון. 2. יומיים לאחר הודעת הפיטורים נמסר לתובע מכתב פיטורים, והוא חתם על שטר […]
הגבלת חופש העיסוק ושלילת פיצויי פיטורים
עדכון בנוגע לשני פסקי דין – לחצו כאן
הגבלת חופש העיסוק, שלילת פיצויי פיטורים, ושלילת דמי הודעה מוקדמת
ביום 26.4.15 ניתן פסק דין חדש בנושא שבנדון, אשר עולה לעיתים תכופות עם סיום יחסי עובד-מעביד. 1. בית הדין האזורי לעבודה בת”א (כב’ השופט שמואל טננבוים) פסק בסע”ש (ת”א) 34144-09-13 בעניין תביעת עובד לתשלום דמי הודעה מוקדמת ופיצוי בשל פיטורים שלא כדין, פגיעה בשמו הטוב ועגמת נפש, ובתביעה שכנגד של המעסיקה להשבת פיצויי הפיטורים ששילמה […]
חופש העיסוק וסודות מסחריים ומקצועיים
1. ביום 24.2.14 ניתן ע”י בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב פסק דין בסע”ש 23367-12-13 מאור שילוט ופרסום חוצות מואר בע”מ נ’ פפושדו, שבמסגרתו הוגשה ע”י חברת “מאור” בקשה למתן צו מניעה נגד עובדת לשעבר (אשת מכירות), בטענה לקיומו של סוד מסחרי ואיסור תחרות בחוזה ההעסקה שלה. 2. העובדת הועסקה ע”י חברת “מאור” מיום 6.11.07 […]
שוקל להתחרות במעסיקך הקודם? גם למעסיקך הקודם יש זכויות
על מידע רגיש וסודות מסחריים בקליפת האגוז. הניידות של בעלי תפקיד בתחום התקשורת וההיי-טק הינה דבר שבשיגרה. אין זה סוד כי חברות מתחרות יסכימו לקבל לשורותיהן אנשי שיווק מחברות מתחרות על מנת להרחיב את חוג לקוחותיהן, זאת בהנחה כי איש שיווק טוב יעביר עימו גם חלק מאותם לקוחות עימם הוא היה בקשר בתפקידו הקודם. גם […]
יחסי עובד מעביד – חשיבותו של מכתב הפיטורין
לאחרונה ניתן פסק דין ע”י בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, הקובע כי פיטורי עובד שנעשו במטרה למנוע ממנו מימוש אופציות בחברה, הינם פיטורין שלא בתום לב, ולפיכך זכאי העובד למימוש האופציות.חשיבותו של פסק הדין, אינה דווקא בעצם הפסיקה שמעביד אינו יכול להיבנות מפיטורין הנעשים על ידו שלא בתום לב (דבר אשר כבר הוכרע בפסיקה […]
תחרות לא לגיטימית של עובד במעסיקו
1. ביום 22.4.14 ניתן ע”י בית הדין האזורי לעבודה בנצרת פסק דין בס”ע 12495-05-10 רבינוביץ נ’ סולקון תעשיות בע”מ, שבמסגרתו נדונו תביעת העובד (“רבינוביץ”) לשכר עבודה, ותביעה שכנגד של המעבידה (“סולקון”), שטענה כי העובד הפר חובותיו כלפיה ועבד בחברה מתחרה בזמן שעבד אצל סולקון. 2. רבינוביץ’ עבד אצל סולקון מחודש יוני 2006 עד […]
חופש העיסוק – סודות מסחריים ומקצועיים
א. חופש העיסוק – סודות מסחריים – I. ביום 30.6.13 ניתן ע”י בית הדין האזורי לעבודה בירושלים פסק דין בתע”א 2977-9 דיזנהויז נ’ עלי ואח’, שדן בין היתר בשאלה אם רשימת סוכנים הינה בגדר סוד מסחרי מוגן. 1. חברת דיזנהויז הגישה תביעה נגד 2 עובדות לשעבר, בטענה כי הסיטו את כל תנועת התיירות הנכנסת מאינדונזיה […]
חופש העיסוק – סודות מסחריים
I. ביום 30.6.13 ניתן ע”י בית הדין האזורי לעבודה בירושלים פסק דין בתע”א 2977-9 דיזנהויז נ. עלי ואח’, שדן בין היתר בשאלה אם רשימת סוכנים הינה בגדר סוד מסחרי מוגן. 11. חברת דיזנהויז הגישה תביעה נגד 2 עובדות לשעבר, בטענה כי הסיטו את כל תנועת התיירות הנכנסת מאינדונזיה ומזרח אסיה מהתובעת אל חברה חדשה […]
זכות העיון של המעביד בתיבת הדוא”ל במחשב האישי של עובד – הכללת סעיף מתאים בחוזה העסקה
בסע (ת”א) 36421-06-11 שוסטר נ’ ישראייר תעופה ותיירות בע”מ נדונה שוב השאלה האם למעביד הזכות לעיין במסמכים שנמצאים בתיבת הדואר האלקטרוני במחשב האישי של העובד, אשר העובד עשה בה שימוש, לרבות שימוש פרטי, בתקופת עבודתו. 1. כזכור, בע.ב. 010121/06 (בית דין אזורי לעבודה בת”א) איסקוב נ’ הממונה על חוק עבודת נשים ואח’ נקבע כי הכלל […]
