למי שייכת תיבת הדוא”ל – לעובד או למעביד? והגבלת חופש העיסוק וסודות מסחריים

א.    לאור השימוש הנרחב שנעשה כיום בדואר האלקטרוני, עולה השאלה האם עם סיום יחסי העבודה בין העובד למעביד, רשאי המעביד לעיין בהודעות הדואר האלקטרוני הנמצאות בתיבת הדואר שהיתה בשימוש העובד, ואף להשתמש בהן. בבתי הדין האזוריים לעבודה ניתנו מס’ פסקי דין העוסקים בסוגיה זו. 1.    בע.ב. 010121/06 (בית דין אזורי לעבודה בת”א) איסקוב נ’ הממונה […]

Skip to content